Dreigend ontslag

Krijg je te maken met een dreigend ontslag, dan kan er in de tussentijd veel gebeuren. Je werkgever stuurt je bijvoorbeeld naar huis, of stelt je op non-actief. Of er valt een ruzie voor die uit de hand loopt en hoeft even niet meer te komen. Maak dan altijd bezwaar en zeg dat je beschikbaar blijft voor werk en dat je er vanuit gaat dat je loon wordt doorbetaald.